Per millorar encara més les habilitats professionals de tots els empleats, enfortir la seva comprensió de les normatives i estàndards de la indústria de la il·luminació i consolidar la seva capacitat per controlar els processos d'auditoria de fàbrica, proporcionant així als clients un servei de servei més precís i eficient, Bright Max ha organitzat recentment un programa de formació especialitzada sobre regulacions d'il·luminació i auditories de fàbrica. El personal bàsic i els empleats de primera línia de tots els departaments de l'empresa van participar, embarcant-se junts en un viatge de millora de les habilitats professionals.
Aquesta formació es va centrar en les necessitats bàsiques de la indústria, convidant experts sèniors especialitzats en regulacions de la indústria de la il·luminació i gestió de la cadena de subministrament per dur a terme la formació. Els continguts formatius es van integrar estretament amb la dinàmica del mercat i les operacions comercials reals de l'empresa, dividits en dos mòduls bàsics. Al mòdul de regulacions d'il·luminació, l'instructor va interpretar sistemàticament els estàndards nacionals i internacionals de seguretat de la il·luminació, incloses les directives d'eficiència energètica CE-LVD i ERP de la UE, les normes de certificació UL dels EUA i la nova norma nacional xinesa GB17945-2024.
La formació es va centrar en l'anàlisi d'indicadors clau, requisits de compliment i les últimes revisions de les normes, explicant els punts de risc de violació i mètodes d'evitació mitjançant estudis de casos típics, ajudant els empleats a entendre clarament les línies vermelles normatives en diferents mercats i garantir el compliment al llarg dels processos de desenvolupament, producció i exportació de productes de l'empresa. Al mòdul d'auditoria de fàbrica, l'instructor va partir de la lògica bàsica de les auditories de fàbrica, descrivint meticulosament el marc del procés i les dimensions clau d'inspecció de les auditories de clients i auditories de tercers-(com ara BSCI i Sedex), que cobrien contingut bàsic com ara la gestió del lloc de producció, els sistemes de control de qualitat, la protecció dels drets dels empleats i el compliment del medi ambient.
Combinant escenaris d'auditoria reals, l'instructor va compartir consells sobre com preparar materials d'auditoria, tècniques de resposta al lloc-i solucions a problemes comuns, ajudant els empleats a entendre completament els estàndards d'auditoria i millorar l'eficiència i la taxa d'èxit de la cooperació d'auditoria.
Durant la formació, es va adoptar un format "explicació teòrica + anàlisi de casos + preguntes i respostes interactives". Les explicacions clares i concises del professor van facilitar la comprensió del contingut professional. Els empleats van participar activament en la interacció, participant en debats animats sobre qüestions reguladores i dificultats d'auditoria trobades en la seva feina. El professor va respondre les seves preguntes una per una, creant un ambient d'aprenentatge positiu. Molts empleats van dir que el contingut de la formació era pràctic i molt orientat, no només omplia els seus buits en els coneixements reguladors i d'auditoria, sinó que també aclareix direccions per millorar la seva feina, la qual cosa té una gran importància orientadora per millorar l'eficiència del treball i garantir la qualitat del servei en el futur.
Els empleats són el principal motor del desenvolupament d'una empresa, i la competència professional és la garantia fonamental per oferir serveis d'alta-qualitat. Bright Max sempre ha prioritzat el desenvolupament del talent i la creació d'equips, organitzant regularment diversos programes de formació especialitzats per ajudar els empleats a actualitzar contínuament els seus coneixements i millorar les seves habilitats professionals. Aquesta formació sobre normatives d'il·luminació i auditories de fàbrica va reforçar encara més el compliment i la consciència del servei de tots els empleats i va consolidar la base professional de l'equip.
En el futur, Bright Max continuarà construint una plataforma de formació diversificada, centrada en les tendències del sector i les necessitats empresarials bàsiques, i realitzant activitats de formació més específiques per millorar contínuament la qualitat general de l'equip, respondre a les necessitats dels clients amb més professionalitat i controlar la qualitat dels productes i serveis amb una actitud més rigorosa, creant més valor per als clients i impulsant el desenvolupament d'alta -qualitat de l'empresa.
